Konica Minolta Business Solutions Italia ottiene per il sesto anno consecutivo la certificazione Top Employer Italia 2026, riconoscimento rilasciato dal Top Employers Institute alle aziende che si distinguono per l’eccellenza nelle strategie di gestione delle risorse umane.
La certificazione conferma la capacità dell’azienda di creare un ambiente di lavoro altamente performante, fondato su strategie HR data-driven, validazione indipendente e un’attenzione costante allo sviluppo delle persone, elementi sempre più centrali anche per la competitività nel settore della stampa professionale e industriale.
Un riconoscimento internazionale basato sulle best practice HR
Il Top Employers Institute, attivo in 131 Paesi, è l’autorità globale di riferimento per la certificazione e il benchmarking in ambito HR. La valutazione avviene attraverso l’HR Best Practices Survey, che analizza sei aree chiave: People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion e Wellbeing.
Secondo Adrian Seligman, CEO di Top Employers Institute, il riconoscimento ottenuto da Konica Minolta Italia dimostra “l’integrazione efficace tra strategia HR e obiettivi organizzativi, unita a un impegno concreto nel miglioramento continuo”, evidenziando il valore trasformativo delle pratiche adottate dall’azienda.
Persone e performance: un asset strategico per la trasformazione digitale
Per Alberto Steffenini, amministratore delegato di Konica Minolta Italia, la certificazione rappresenta una conferma di un percorso costruito nel tempo:
“È il risultato di un lavoro condiviso, progetto dopo progetto, con l’obiettivo di creare un contesto stimolante, inclusivo e orientato alla crescita”.
Un impegno rafforzato anche dai risultati dell’engagement survey annuale, che ha registrato livelli di partecipazione e soddisfazione particolarmente elevati, a dimostrazione di un forte allineamento tra persone, cultura aziendale e strategia di business.
HR, innovazione e stampa: un binomio vincente
Nel settore della grafica, della stampa digitale e industriale, l’evoluzione tecnologica richiede competenze sempre più avanzate e un approccio organizzativo capace di sostenere il cambiamento. La certificazione Top Employer Italia 2026 rafforza il posizionamento di Konica Minolta come partner tecnologico e industriale capace di coniugare innovazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.
Un percorso coerente con il riconoscimento ottenuto da IDC, che identifica Konica Minolta come protagonista globale nella trasformazione della stampa, e con l’inclusione tra i Top 100 Global Innovators 2024 di Clarivate e tra le 100 aziende più sostenibili al mondo secondo EcoVadis.
Employer branding e competitività nel mercato della stampa
Oltre al valore interno, la certificazione Top Employer rappresenta uno strumento strategico per il rafforzamento dell’employer branding, la chiarezza del posizionamento aziendale e la capacità di attrarre talenti in un mercato sempre più competitivo, anche per il comparto grafico e industriale.
Le aziende certificate accedono inoltre a un network globale di Top Employers, favorendo la condivisione di best practice e modelli organizzativi evoluti, con impatti concreti su produttività, innovazione e qualità del lavoro.
