Heidelberg conferma la continuità ai vertici aziendali. Il Supervisory Board rinnova anticipatamente i mandati del CEO Jürgen Otto e del CSO David Schmedding, con nuovi incarichi dal 1° luglio 2026.
Il consiglio di sorveglianza di Heidelberg ha deliberato l’estensione dei contratti rafforzando la linea della continuità manageriale nella fase di trasformazione del gruppo.
Il mandato del CEO Jürgen Otto è stato prorogato fino al 31 luglio 2029, mentre quello del CSO Dr. David Schmeddingproseguirà fino al 30 giugno 2031.
“Segnale di stabilità” dal Supervisory Board
La decisione è stata definita come un segnale di continuità e stabilità dal presidente del consiglio di sorveglianza Dr. Martin Sonnenschein, che ha sottolineato come il management abbia contribuito a rafforzare la posizione strategica del gruppo e a creare nuovi margini di sviluppo.
Secondo Sonnenschein, il board esecutivo ha “implementato decisioni strategiche rilevanti” e migliorato il posizionamento dell’azienda nei confronti dei clienti.
Accelerazione della trasformazione industriale
Sotto la guida dell’attuale management, Heidelberg ha proseguito il percorso di evoluzione da storico produttore di macchine da stampa a gruppo tecnologico più diversificato.
La strategia aziendale si concentra oggi su:
- soluzioni per la stampa digitale e il packaging,
- software e servizi lungo l’intero ciclo di vita dei prodotti,
- sviluppo di nuove aree industriali, tra cui energia e infrastrutture
Il CEO Jürgen Otto ha definito il rinnovo un riconoscimento del lavoro svolto e un incentivo a proseguire il percorso di trasformazione del gruppo verso un modello più diversificato e tecnologico.
Il CSO David Schmedding ha evidenziato i progressi sul fronte dell’innovazione e dell’orientamento al mercato, sottolineando l’obiettivo di aumentare il valore per i clienti e rafforzare la competitività tecnologica.
