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Gerold Linzbach, ceo di Heidelberg, non rinnoverà il suo contratto 

Gerold Linzbach, Ceo e direttore delle risorse umane di Heidelberg.
Gerold Linzbach, Ceo e direttore delle risorse umane di Heidelberg.

 

Gerold Linzbach, Ceo e direttore delle risorse umane di Heidelberg.
Gerold Linzbach, Ceo e direttore delle risorse umane di Heidelberg.

Gerold Linzbach (60 anni), ha reso informato il Supervisory Board che non rinnoverà il suo contratto.

Continuerà il suo ruolo in azienda fino alla fine già programmata (agosto 2017) e, dopo la ristrutturazione di successo dell’azienda, rimarrà dispoinibile a promuovere le stretegie del Gruppo.

Il Supervisory Board avrà quindi suffieciente tempo per trovare un sostituto adeguato.

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